牛耕綠野千倉滿，虎嘯黃山百業興。1月28日下午，黃山恒久公司2021年度總結表彰大會隆重召開。會議總結回顧了2021年度各項工作，表彰獎勵了一年來在生產經營工作中涌現出的先進集體和個人，安排部署了2022年各項工作。公司黨委書記、總經理陳亦兵作了題為《堅定發展信心  鼓足超越干勁  努力對標建設國家級專精特新重點“小巨人”企業》的工作報告。公司領導班子成員、各車間（處室）負責人、受大會表彰的各級各類先進集體負責人以及先進人員、第四屆黃山恒久工匠100多人參加會議。會議由公司黨委副書記、工會主席、總經理顧問周平主持。

   陳總總結指出，2021年是充實、忙碌而又有苦有樂的一年，經歷了疫情反復、供給沖擊、人民幣升值等風暴的洗禮，在重重危機和困難的挑戰下，黃山恒久緊緊圍繞集團“十四五”高質量發展目標，以市場為中心，以創新為驅動，積極應對，合力攻堅，較好地完成了各項工作任務。主要經濟技術指標邁上兩位數增幅新臺階，質量、環保、職業健康以及知識產權等基礎管理邁上新臺階。離散型制造企業智能技術創新取得多項突破。市場拓展取得新突破，接單首破4個億。行業地位取得新突破，成為國內鏈傳動行業第一家被國家認定的專精特新重點“小巨人”企業。

   對做好2022年的各項工作，陳總要求，公司上下以集團“十四五”規劃為藍本，繼續以高現金流和低杠桿率為基礎，以創新和市場為抓手，把技術創新、管理提升落到實處，穩字當頭，穩中求進，切實提高企業運營能力與質量。緊緊圍繞集團下達的年度經營目標，強管理，夯基礎，提升產能，提高人均勞動生產率；拓市場，爭訂單，提高份額，做大細分行業市場；抓創新，做改善，整合優化，促進企業可持續發展；算細賬，降成本，提質增效，切實提高盈利水平。

   不銹鋼鏈條車間主任戴曙光、第四屆黃山恒久工匠胡宏峰分別代表先進集體、先進個人做了經驗分享。

   會議號召全體員工在高質量發展理念的引領下，緊緊圍繞恒久集團中長期發展目標，從技術創新、細分市場拓展、產能突破、品質提升和降本增效等五個方面共同發力，全面建設好國家級專精特新重點“小巨人”企業，多引擎驅動公司駛入成長“快車道”，開創發展新局面，致力于打造國家級單項冠軍企業！